2023年五華縣審計局公開招聘
勞務派遣人員公告
受五華縣審計局的委托，梅州市興達就業經濟發展有限公司面向社會公開招聘審計助理2名，派遣到五華縣審計局從事審計輔助工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位、人數及要求
用人單位 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 專業 | 其他要求 |
五華縣審計局 | 001 | 1 | 會計學（B120203）、財務管理（B120204）、審計學（B120207）、經濟學（B020101） | 能適應長期出差 |
002 | 1 | 電子信息工程（B080701） |
二、崗位職責
協助審計人員對法律法規規定屬于審計監督范圍的事項開展審計工作。
三、報名條件
（一）報名資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
2.身體健康，吃苦耐勞，熱愛審計工作，具備較強的團隊合作精神，能適應在廣東省內長期出差；
3.具有良好的品德和職業道德，無違法犯罪記錄；
4.符合擬聘用崗位的專業等資格條件；
5.具有本科及以上學歷，年齡35周歲以下（1988年1月11日以后出生）。具有相關專業中級以上專業技術職稱人員年齡可放寬至40周歲（1983年1月11日以后出生）。
（二）不得報考人員
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.因涉嫌違法違紀正在接受調查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3.被行政拘留的；
4.正在政務處分期內或受政務處分未滿5 年的；
5.公務員被辭退或受過開除公職處分的；
6.有其他嚴重違法、違規、違紀行為，不宜聘用的。
四、報考程序
（一）報名
適應疫情常態化防控要求，本次招聘實行網絡報名，不設現場報名。每名應聘者限報一個崗位。報名材料包括：
①《審計助理報名表》（附件1，需附彩色證件照）；
② 身份證、畢業證、學位證；
③ 符合放寬條件的，應提交相應工作佐證材料和專業技術資格證掃描件。
應聘者要保證所填報和提交資料的真實性，如發現有弄虛作假行為，取消聘用資格。應聘者需于2023年1月17日前（截止到當天18：00）將上述材料命名為“崗位代碼+姓名+材料名稱”，并將所有文件壓縮成以“崗位代碼+姓名”命名的壓縮包，發送到電子郵箱[email protected]。
（二）資格審核
五華縣審計局根據報名材料，對報名人員進行資格初審，在滿足本崗位報考條件的基礎上進行擇優甄選。崗位報考人數超過1:10比例的，按1:10比例擇優甄選；崗位報考人數不超過1:10比例的，按實際報考人數確定進入筆試環節。資格初審后，通過條件甄選者方可進入筆試環節，并將以短信形式通知參加考試。
應聘者應保持通訊暢通，對提示有材料缺漏須補充的，須在報名截止時間前及時補充上傳，逾期未補充的，視為自動放棄報名資格。
五、考試
本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
（一）筆試
1.應聘人員按照考試通知確定的時間、地點等要求參加筆試。筆試主要測評基本能力和審計相關專業知識。
2.筆試成績查詢。筆試結束完成閱卷后公布成績和合格分數線。應聘人員在五華縣審計局、梅州市興達就業經濟發展有限公司網站自行查詢。筆試成績按四舍五入保留小數點后2位，達到筆試合格分數線才能進入面試環節。筆試合格分數線另行劃定并在五華縣審計局、梅州市興達就業經濟發展有限公司網站公布。
（二）面試
1.面試對象。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定面試對象，未達比例的按實際人數進入面試。面試對象的最后一名出現同分的，則同分者并列確定為面試對象，進入資格復審和面談環節。
2.資格復審和面談。對面試對象的報名資格進行現場審核，審核應聘人員年齡、學歷、學位、專業技術職稱及其他資格條件。若發現應聘者不符合資格條件的，或應聘者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消其應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。資格復審和面談一般安排在面試的前一天。
3.集中組織面試。面試主要考察應聘人員的審計專業知識和綜合素質。面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位。面試成績低于60分者不能進入考察和體檢環節。
（三）考試總成績
面試成績即為考試總成績。如應聘人員面試成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。
六、體檢與考察
1.確定體檢考察對象。按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。考試成績兩年內有效，若兩年內五華縣審計局因工作需要，可采用遞補原則補充聘用審計助理。進入面試環節人員不足以遞補的，可組織進入筆試環節人員進行面試，擇優補充聘用審計助理。
2.體檢。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。如出現體檢不合格或放棄體檢的，根據總成績由高到底依次等額遞補體檢人選。
3.考察。考察內容主要包括：應聘人員有無不得招聘為審計助理的情形，主要審查有無違法犯罪記錄、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
七、公示與聘用
1.公示。體檢及考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在五華縣審計局、梅州市興達就業經濟發展有限公司網站公示5個工作日。
2.聘用。擬聘人員經公示無異議，由梅州市興達就業經濟發展有限公司與擬聘人員簽訂勞務派遣合同，實行勞動合同制管理。聘用人員試用期一個月，試用期滿經考核合格的，正式聘用。聘用人員實行聘期制，每3年為一聘期，在合同期間如聘用人員履行工作職責方面不符合有關工作要求，終止合同，辦理解聘手續。擬聘人員在簽訂勞務派遣合同前，應已終止與其他單位的勞務關系，且無勞務、經濟糾紛。否則，一經發現，立即終止聘用合同。
八、崗位薪酬和相關待遇
1.工資待遇。
試用期工資2098元/月（含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分）,試用期一個月。
試用期滿經考核合格后工資2621.92元/月（含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分）。
2.“五險一金”待遇（含試用期人員）。按規定參加企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和城鎮職工基本醫療保險和繳存住房公積金。
九、其他事項
1.招聘相關信息公告在五華縣審計局（https://www.wuhua.gov.cn/index.html）、梅州市興達就業經濟發展有限公司（http://m.gz157.cn/）網站同步發布。
2.考生應及時上網查閱成績及相關通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責任由考生本人承擔。
3.考生應保持通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的由考生本人承擔。
4.咨詢聯系方式：
（1）五華縣審計局：梅州市五華縣沿江中路38號五華縣審計局4樓，聯系電話：0753－4433223（嚴主任）
（2）梅州市興達就業經濟發展有限公司：0753-6132072（張先生）。
附件1：審計助理報名表
梅州市興達就業經濟發展有限公司
2023年1月11日